Lahkumiste tüübid, mis saavad kokku
Mis siis, kui ma ütleksin teile, et on kuut tüüpi lahkuminekuid, mis tõenäoliselt taas kokku saavad?
Kas teid huvitaks, mis need olid?
Noh, sellest me täna räägimegi. Allpool olen loetlenud kuus tüüpi lahkuminekut, mille puhul on minu arvates kõige lihtsam edu näha.
- Jälle sisse/väljas Lahkumised
- Sa lähed nendega lahku
- Raseduse ajaks jätmine
- Muru on rohelisem
- Evolutsiooniline lagunemine
- Zeigarniku lagunemine
Neile teist, kes on minu veebisaidi innukad lugejad, on see artikkel sarnane minuga 'Lahkumineku tüübid järjestatud taastumisaja järgi' arutelu mõne suurema nihkega. Niisiis, pange kinni ja pöörake tähelepanu, sest nagu alati, on siin palju rääkida.
Tüüp nr 1: Lagunemine uuesti sisse/välja
Võib-olla on kõige levinum lahkumineku „tüüp”, mille puhul ma näen uuesti kokku saamist, selline, mille puhul paar satub uuesti sisse/välja tsüklisse.
Soovin teile viidata oma suhte surmaratta graafikule,
Või täpsemalt kuidas inimesed selle kaheksasse etappi vahele jäävad.
- Teie endine hakkab tahtma, et keegi teda armastaks
- Nad leiavad su üles ja arvavad, et nende mured on möödas
- Nad märkavad mõningaid murettekitavaid asju
- Nad hakkavad mõtlema lahkumisele
- Tegelikult lahkuvad nad suhtest
- Nad on õnnelikud, et lahkusid
- Nad hakkavad tundma end kuidagi üksikuna
- Nad tunnevad end halvasti ja imestavad, miks see nendega alati juhtub
Ja see on vaid üks ratta pööre.
Mõelge sellele nii.
Iga pööre selle ratta ümber on järjekordne uuesti sisse / uuesti välja faas.
Näete, selliste lahkuminekute väljakutse pole nii suur, KUI saate endise tagasi saada. See puudutab rohkem seda, KUI saate 'uuesti välja' faasi peatada.
Liigume edasi oma järgmist tüüpi lahkumineku juurde.
Tüüp nr 2: lähete nendega lahku
Mulle meeldiks, kui saaksin istuda siin oma kõrges tornis ja öelda, et vahet pole, kes kellega lahkumineku alguses lahku läks.
Ja enamasti on see tõsi.
Suurem osa…
Mis tähendab, et väites on teatud tõepõhi all.
Kui teie lõpetasite suhte oma endisega, on teil lihtsam neid tagasi saada.
Võib-olla ei kehasta seda keegi paremini kui Jessy. Üks esimesi edulugude intervjuud Ma tegin.
Näete seda, sest kui lähete tagasi minu kirjutatud artikli juurde ajaraamide kohta siis näeksite, et tema olukordi hinnati kõige kiiremateks edusammudeks, mis kulus tal kokku kuu aega enne, kui ta oma (nüüd abikaasaga) uuesti suhtles.
Miks?
Noh, ilmselgelt on selles midagi enamat kui asjaolu, et tema oli see, kes temast lahku läks. Kuid ma arvan, et see oli suur osa kiirusest tingitud asjaolust, et tema oli see, kes ta tagasi lükkas.
Ja nii väga, kui ma ei vihkan seda esile tuua, seda vana vanasõna,
Mehed tahavad seda, mida neil ei ole.
Noh, see vastab tõele.
Tüüp nr 3: Raseduse ajal maha jätmine
Kuigi ülaltoodud Jessy võis olla minu esimene edulugude intervjuu, ei olnud ta minu esimene tegelik edulugu. Tegelikult oli minu esimene tegelik edulugu naine nimega Ashley ja see juhtus enne, kui see veebisait üldse olemas oli. Näete, Ashley istus minu kõrval kolledžiklassis ja me sõlmisime sõpruse, ei midagi romantilist, tal oli juba poiss-sõber.
kummitus kestas terve mõistuse meedia
Ja kui ma ütlen, et tal oli poiss-sõber, siis mõtlen, et ta ARMASTAS seda meest.
Tegelikult nii palju, et kui ta sai kolme tunni kaugusel töökoha, jättis naine kolledži pooleli, järgnes talle ja kolis temaga kokku.
Ma ei kuule temast kuude kaupa, kuni ühel päeval ootamatult saan temalt kõne.
Tema poiss-sõber oli temast lahku läinud.
See on nõme…
Järgmisel päeval helistab ta mulle uuesti: 'Ta on rase.'
Ta anub, et aitaksin tal teda tagasi võita ja nii sündis Ex Boyfriend Recovery.
Tal kulus seitse kuud, enne kui ta ta tagasi sai ja mulle väärtusliku õppetunni andis. Meeste jaoks on rasedad naised teatud võlu. Muidugi satuvad nad alguses paanikasse ja põgenevad, kuid see on nende laps ja enamik tuleb mingil hetkel tagasi.
Võtke Rachel,
Veel üks meie klient, kes jäi oma endise lapsega rasedaks.
Mul on kaks last, nii et saan sellest rääkida. On päris hirmutav teada saada, et teie kaaslane on teie lapsega rase JA MA OLEN ABIELUS.
Kogu teie elu on muutumas ja mõned mehed (argpüksid) põgenevad selle vastutuse eest. Nad langevad hetkehirmu ohvriks, kuid kui aeg on asjad paika saanud, avastate, et enamik mehi soovib tagasi tulla. Probleem on selles, et selleks ajaks on enamik naisi kogu kogemusest kurnatud.
see on koht, kus punane sõnajalg kasvab, tõeline lugu
Täpselt nii juhtus Racheliga.
Tüüp nr 4: muru on rohelisem
Selle puhul tahaksin viidata uuesti oma suhte surmaratta graafikule.
Pidage meeles, et see purustab suhtekogemuse kalluri vaatenurgast ja iga kord, kui see jõuab täpselt samasse kohta,
Kuna endine end haletseb ja mõtleb,
Miks ma ei leia kunagi õiget inimest?
Nüüd viib see kõik endised ristteele.
- Nad kas proovivad teiega uuesti
- Nad kas proovivad uuesti kellegi teisega
Aga mis juhtub, kui teie endine kavatseb alati kellegi teisega uuesti proovida? Mis juhtub, kui nad saavad teiega koos olles selle inimese jaoks soojaks?
Ja kogu selle faasi aja,
Kui nad mõtlevad sinust lahkuda, mõtlevad nad ainult selle teise inimesega koosolemisele.
See on see, mida ma nimetaksin muru rohelisemaks olukorraks.
Nad arvavad sõna otseses mõttes, et rohi on teisel pool rohelisem.
Kuid on oluline meeles pidada, et kõik tagasilöögisuhted saavad alguse sel viisil. Samuti on oluline meeles pidada, et nad on endiselt oma surmarattas kinni.
Kohe esimeses ja teises etapis
- 'Ma tahan, et keegi mind armastaks.'
- 'Leidsin kellegi, et mu mured on möödas.'
Aga mis juhtub siis, kui nad jõuavad kolmandasse etappi,
Nad hakkavad märkama oma uue partneri juures murettekitavaid asju. Nad hakkavad seda uut partnerit sinuga võrdlema ja ühtäkki näed SINA välja atraktiivsem kandidaat.
Sellepärast on seda tüüpi lahkuminek nimekirja sattunud.
Tüüp nr 5: Evolutsiooniline lagunemine
See on rohkem sisemine kui ükski teine.
- Uuesti sisse/välja lülitades tekib situatsioonitüüpi lahkuminek
- Kui te nendega lahku läksite, on teil taas selline lahkumineku olukord
- Olete rase, situatsiooniline
- Rohi on rohelisem, võib-olla kaudne?
Mida iganes, ma üritan öelda, et seda tüüpi lahkuminek erineb teistest.
Olen seda teinud alates 2012. aastast (seega kümme aastat) ja selle aja jooksul on kümned tuhanded inimesed ostnud minu programme või ostnud coachingu. Mul on olnud tuhandeid inimesi, kes on oma endistega edu saavutanud.
Kõigi nende andmetega.
Kogu selle ajaga.
Võin kindlalt öelda, et kõige olulisem tegur endise tagasivõitmisel on teie võime lahkumineku ajal oma endisest välja kasvada.
Sinu võime areneda.
Et jõuda kohta, kus te ei taha neid enam tagasi.
Inimesed, kellel oli selline peen mõtteviisi muutus, saavad tavaliselt suurepäraselt hakkama.
Inimesed, kellel pole mõtteviisi, muutuvad… noh, nad ei kipu seda tegema.
Tüüp nr 6: Ziegarniku lahkuminek
Üks strateegiatest, mille propageerimise poolest olen kuulus, on zeigarniku efekt, mis lavastab
Inimesed mäletavad katkestatud või mittetäielikke ülesandeid paremini kui lõpetatud.
Sageli kuulete, et ma kasutan seda koos sellega, kuidas minu arvates peaksid mu kliendid lõpetama vestlused oma endistega.
Lõpetage vestlus selle kõrghetkel ja teie endine alustab tõenäolisemalt järgmist vestlust, sest tundub, et asi on pooleli.
Mis siis, kui ma ütleksin teile, et tegelikult on terve osa lahkuminekuid, mis nii lõppevad.
Kasutan madalaimat rippuvat näidet, mis mulle mõelda tuleb.
Sina ja su endine kohting kaheksa kuud ja see on hiilgav.
Suuri tülisid pole.
Ühendus on edetabelitest väljas.
Tundub, et te olete lihtsalt üksteisega lukus.
Ja siis viib teie endine ülemus ta osariigist välja. Teie endine, kes ei usu kaugsuhetesse, otsustab, et peaksite lahku minema. Teie suhetel pole midagi valesti, asjaolud lihtsalt sundisid teda kätt. Teil on kahekesi tegemata töö.
Ziegarniku efekti saab rakendada kogu teie suhtele.
Sellised olukorrad on minu arvates üks parimaid olukordi edu saavutamiseks, sest kuigi Zeigarniku efekt on mõeldud kasutamiseks väikesemahuliste asjade puhul, nagu vestlused või kohtingud, võib see olla rakenduslik ka suuremahuliste asjade jaoks, nagu terved suhted.
milline on simpsonite telesaadete hinnang
Kui teil ja teie endil on lõpetamata äri, tähendab see teie edu.